Riadh Chaabouni Zghal

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Les renseignements personnels

Titre: 
Universitaire et Consultante en genre et gestion, gouvernance et développement local
Nom inversé: 
Chaabouni Zghal Riadh
Année de naissance: 
1942

Informations de contact (privé)

Adresse électronique personnelle: 
riadh.z@planet.tn

Informations de contact (travail)

Travailler adresse e-mail: 
riadhchaabounizghal@gmail.com

Éducation

Doctorat d’État, Gestion, 1979, Institut d'Administration des Entreprises d'Aix-en-Provence, France.
Doctorat 3 ème cycle, Sociologie, 1973, Faculté des lettres Aix-Marseille.
Licence, Sociologie, 1966, Faculté des lettres et sciences humaines, Tunis.

Domaines d'expertise

Gestion de ressources humaines
Gestion de l’innovation
Stratégie de l’organisation
Genre
Sociologie des organisations
Sociologie du développement
Entrepreneuriat
Alliance et réseautage
Évaluation des institutions de recherche et d’enseignement universitaire
Langues: 
Arabe
Français
Anglais

Antécédents de travail

Consultante indépendante, depuis 2003.

Professeur en sciences de gestion, 1974-2002.

Consultante à l’Institut National de productivité, 1969-1974.

Professeur de l’enseignement secondaire, 1967-1969.

Chercheur associé en sociologie au Bureau de Recherches Sociologiques, 1965-1966.

À titre honorifique et adhésions

Membre, Comité National d’évaluation des Activités de Recherche CNEAR, 2003-2011.

Présidente, Plusieurs comités nationaux de recrutement d'enseignants du supérieur, 1982-2011.

Présidente, Commission des finances et du développement des ressources à la municipalité de Sfax, 1995-2000.

Présidente, Comité Culturel Régional de Sfax, 1992-1997.

Doyenne élue, Faculté des Sciences Économiques et de Gestion de Sfax, 1993-1996.

Productions

Publications Faits saillants: 

    Zghal, R.(dir.)(2016), Zghal, R. (2016), Enseignement Supérieur en Tunisie. Quelle Université pour quel Développement ? , SudEditions, Tunis.

    Zghal, R.(dir.)(2014), L’autonomisation économique des femmes : emploi et entrepreneuriat , Éditions Sanabil Med.SA, Tunis.

    Zghal, R.(dir.)(2007), L'entrepreneuriat. Théories, Acteurs, Pratiques, Éditions Sanabil Med.SA, Tunis.

    Zghal, R.(2007), Organizational Literature, Arabic, Contribution à l’International Encyclopedia of Organizational Studies, Sage 2007.

    Zghal, R.(dir.)(2006), Les femmes ingénieures en Tunisie: Représentations, rôles et contribution à la vie économique, Publications du CREDIF, Tunis.

    Zghal, R.(2000), L'innovation au Maghreb, Enjeux et Perspectives ouvrage codirigé, Editions Ibn Khaldoun - Tlemcen.

    Zghal, R.(1994), La culture de la dignité et le flou de l'organisation: culture et comportement organisationnel, le cas tunisien, CERP, Tunis.

    Zghal, R.(1993), Introduction à la psychologie sociale et au comportement organisationnel , Dar Koutaïba, Damas & Beyrouth.

    Zghal, R.(1992), Méthodologie de recherche en sciences sociales , Editions CLE .

Contribution au "Manuel de Gestion" publié par l'Agence Universitaire de la Francophonie (deux chapitres : Les phénomènes du pouvoir et La culture organisationnelle) , 1999,Editions Ellipse-AUF.

Principales réalisations: 

Fondation de l’ATUPEE association tunisienne pour l’entrepreneuriat et l’essaimage.

Fondation du club culturel « Magida Boulila » dirigé par des femmes.

Cofondation avec des universitaires maghrébins du résesau MAGHTEC pour la technologie.

Professeur invitée à l’université de Corte (France), Grenoble (France), Paderborn (Allemagne); Tampere (Finlande).

Conduite ou contribution à de nombreuses études stratégiques dont:
• « Développement de l’Entrepreneuriat » dans le cadre du programme PMI (Modernisation des Entreprises, Ministère de l’industrie, 2009.

• « L’interaction Femmes et TIC » étude dirigée par le Ministère des Technologies de la Communication, 2009.

• « Les programmes de développement économique adressés aux femmes en Tunisie » programme de recherche dirigé par l’Organisation de la Femme Arabe, le Caire, 2005.

• « Autonomisation des Ruraux Pauvres et Volatilité des Politiques de Développement » étude dirigée par l’International Food Policy Research Institute « IFPRI » Washington (2004-2005)

• « Tunisie 2030 » étude prospective pilotée par l’Institut d’Etudes Stratégiques, 2002-2004, réalisation du chapitre « Administration publique, jeunes et solidarité sociale »
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Consultations et recherche action dont:
• Présidente de la commission « contrat social renouvelé » de l’étude prospective dirigée par l’Institut Tunisien des Etudes Stratégiques (2016).
• Élaboration d’une note stratégique de développement régional dans le cadre du plan de développement national 2016-2020 (2016).
• Élaboration d’une approche pour un « label Responsabilité Sociétale des Entreprises » (RSE) et formation d’experts pour le compte de la Confédération des Entreprises Citoyennes de Tunisie CONECT 2015.
• Assistance d’une entreprise pétrolière à l’élaboration d’une stratégie et d’un plan d'action relatif à la responsabilité sociétale de l'entreprise, 2014.
• "Institutionnalisation de l'approche Genre à la Direction Générale des forêts " ministère de l’agriculture 2014.
• « Valorisation de la chaîne de valeur du bois d’olivier tunisien à Sidi Bouzid», recherche action dirigée par l’ONUDI, 2013-2014.
• "Genre et développement rural" ateliers de formation de cadres tunisiens dans le cadre d’un programme de l’Organisation des Nations unies pour l'Alimentation et l'Agriculture FAO, 2013.
• Participation à l’« Etude des potentialités de développement de la filière tissage de Gafsa et sa contribution à la dynamique socio économique de la région » puis à l’action d’empowerment des artisanes et autres intervenants du secteur, action dirigée par l’ONUDI, 2011.
• Assistance d’une entreprise pétrolière mixte opérant en Tunisie à l’élaboration d’une stratégie selon une approche participative, 2009.
• Participation à une étude au profit du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative sur la réforme de la fonction publique en Tunisie, 2008.
• Aide de l’Office National de l’Artisanat à la conception d’une politique de développement de l’artisanat dans le cadre d’une stratégie de partenariat, 2006-2007.

Prix ​​et distinctions

Distinctions: 

Professeur Émérite, Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche Scientifique, Tunisie depuis 2003.

Médaille de l’Ordre de la République , Tunisie.

Médaille de l’Ordre du Mérite de l’Education, Tunisie.

Prix Mohamed Mahfoudh de la Culture.

Chevalier dans l'Ordre des Palmes Académiques, Ministère de l’Éducation, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche Scientifique, France.